داوود مددی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور با بیان این نکته از وضعیت قانونگذاری موجود در کشور انتقاد کرد.
وی با شرکت در نخستین نشست هماندیشی «چالشهای صندوقهای بازنشستگی کشور» آستانه عبور از نقطه سر به سری را یکی از پیامدهای اجتنابناپذیر تصویب و اجرای اینگونه قوانین دانست.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور را یکی از مواردی خواند که برای صندوقهای بازنشستگی مشکلات زیادی پدید آورده است و این صندوقها ناگزیر از اجرای آن هستند.
مددی با اشاره به تأثیر افزایش نرخ تورم بر صندوقهای بازنشستگی گفت: از آنجا که بخش اعظم منابع این صندوقها از محل بیمههای جاری تأمین میشود و به تبع آن حق بیمههای جاری ارتباط تنگاتنگی با میزان دستمزدهای مشمول کسر حق بیمه دارد ، با این حال نرخ افزایش دستمزدها و یا لااقل دستمزدهای مشمول بیمهپردازی متناسب با نرخ تورم نمیباشد، اما از طرف دیگر معمولاً میزان مستمریها هر سال متناسب با نرخ تورم افزایش مییابد.»
به اعتقاد مددی بالا رفتن امید به زندگی در میان افراد جامعه از 63 سال به 73 سال در کنار کاهش سن بازنشستگی نیز یکی از دلایل بروز مشکلات در صندوقهای بازنشستگی است.
هرچند وی تأکید کرد که سایر کشورها نیز با چالشهای مشابهی در صندوقهای بازنشستگی روبهرو هستند اما ابراز کرد: «با ادامه شرایط فعلی صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی در کشور روز به روز ضعیفتر شده و نیازمند حمایت از سوی دولت خواهند شد.از همین رو سعی خواهد شد با دستهبندی مطالبات صندوقهای بازنشستگی دولت را مکلف به رعایت حقوق این صندوقها نمود.»
گفتنی است که نخستین هماندیشی با عنوان «چالشهای صندوقهای بازنشستگی کشور» به دعوت سازمان تأمین اجتماعی کشور و با هدف بررسی دقیق مشکلات خاص این صندوقها برگزار شد.